Книга: Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - отзывы

Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно — да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми. Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно — стать человеком, на которого все хотят походить.

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника с кэшбэком до 74 бонусных рубля можно купить в нашем маркетплейсе. Доставка бизнес-книги Альпина Паблишер в Москве на дом в среднем занимает 3 дня. Вы также сможете забрать его в любом из пунктов выдачи заказов.

0

Поделиться отзывами

Полезная информация

  • Мы ценим честные непредвзятые отзывы покупателей о товарах и организациях;
  • Заказные отзывы будут пресекаться нашими модераторами;
  • Ссылки в отзывах должны быть согласованы с администрацией;
  • Оставляя отзыв, вы передаете исключительное право на владение отзывом сервису Otzovik.live. Читайте пункт 6 наших правил - Читать

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Разместите ссылку на эту страницу у себя на сайте:

<a href="https://otzovik.live/knigi-i-zhurnaly/kniga-pravila-upravleniya-ljudmi-kak-raskryt-potencial-kazhdogo-sotrudnika/" target="_blank">Отзывы о Книга: Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника</a>

Как это будет выглядеть:

Отзывы о Книга: Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

Случайные отзывы

Сравни.ру - Sravni.ru

Не первый раз оформляю страховку на этом сайте (туристическую и осаго). На этот раз возникла какая-то проблема с оплатой, обратился в поддержку. Оператор за пять минут решил вопрос, помог провести оплату. Вот этот момент ну очень порадовал.

Ваня


Spaceweb - sweb.ru - хостинг

Хостинг, который зарекомендовал себя как надежный. Пользуюсь им более 10 лет, сайты свои плюс рабочие, мало косяков, их практически нет. Кстати недорогой по сравнению с другими, хотя есть и дешевле. Отзывчивая служба поддержки, перенос сайтов, все есть.

Павел


Подушка для кормления новорожденного Ergofeed

Я дочь кормила на такой подушке, коллеги подарили. На самом деле, здорово облегчает кормление. И никакие подручные средства не нужны типа пледов, валиков, одеял и т.п. Одной подушки хватает, чтобы не испытывать дискомфорта

Ирина

Писать отзывы не просто интересно, но и выгодно!

На сайте работает бальная система. Чем больше отзывов вы напишите - тем больше денег заработаете!

Напишите свой отклик или рецензию про Книга: Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника и заработайте баллы!

Стоимость отзывов:

  • 1 отзыв от 0 до 10 слов - 5 баллов
  • 1 отзыв от 10 до 20 слов - 10 баллов
  • 1 отзыв от 20 до 30 слов - 15 баллов
  • 1 отзыв от 30 до 40 слов - 20 баллов
  • 1 отзыв от 40 до 50 слов - 25 баллов

Курс балла: 10 баллов = 5 рублей.

Чтобы начать зарабатывать необходимо завести аккаунт, пройдя процедуру быстрой регистрации!

ТОП пользователей

Место
Пользователь
Получено рейтинга
2
124

Случайные цитаты:

Я не терпел поражений. Я просто нашёл 10 000 способов, которые не работают.


Просыпаясь утром, спроси себя: «Что я должен сделать?» Вечером, прежде чем заснуть: «Что я сделал?».

Теги Книги и журналы

Мнения, жалобы, рекомендации, впечатления про - Книга: Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника